被一个公司忽悠,什么都谈好了,等我原公司辞职后,这边却一直不给办入职手续,让我一等再等
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然后让我白白等了一个多月后,告诉我该部门要般去广州,我不去就只能另找公司  G+ `6 c4 Q) u* @, i
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我是不是可以追溯回一个多月的损失?

这个～～～这个～～～貌似没有什么可以追究的  n7 P' o. n2 M& e" s* E
因为根据你的描述，你跟那方公司之间没有签订任何能证明他雇佣你的协议

小黑说的很好，这个真的是没有什么依据能追究责任

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唉,只能以后多加小心了
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害我现在失业,努力找工作中.....

哎,终于看到了好消息# x- L1 R7 ]; y0 w" ]# {8 u
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可是要明年一月才会实施.......' j  S. V; E( Z2 |7 x
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3 \; E( W& N, ?$ ]9 }* D9 @单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法》施行之后，这一切都将成为现实。 5 O! q/ `# S8 t6 _
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这是全文链接:( C- P7 O& e. m
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http://news.qq.com/a/20070713/000091.htm

单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资
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0 K% f% J# z" D  u) j) H  `媒体就是媒体
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迟迟不给签合同，你也要证明那个单位确实跟你谈好了录用你，证据怎么取？

虫子7 a/ |+ A" m* x* R
记的民事诉讼中：谁主张，谁举证

) [' N2 a/ ^# w5 V& Z" V) o( X- ^/ a( i1 a' M1 }
早知道要遇到这种事,那就得带上【被蓝美翎隐蔽】,微型录音机,最好还能带上一个律师,然后再要求一份书面证明......

【被蓝美翎隐蔽】。。。那个是来偷拍这个的么。。

有比较简单的举证方法 实际工资的支付证据和你的实际工作期限的证据 好像满多少个月就认定为你已经履行劳动合同了
! q2 f7 i( d) ^0 ?% [不过像楼主这种都没有给进入对方公司的 仍然不能算“单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资”5 a/ {' R9 q2 Z6 `$ j
这种只包括发生实际劳务关系的, V% x  Q  ~( y0 ?
劳务合同中口头承诺不算承诺" L: e7 n- L! ^3 Z5 s
录像也没有用处

楼上的貌似老乡？？

汗汗 确实是

楼上的在金山呀。。不错

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总之就是弱势群体始终就是弱势群体,挨宰了就继续把脖子伸出去．．．．